Профсоюзная жизнь

Белорусский профессиональный союз работников образования и науки является добровольной общественной организацией, объединяющей граждан, работающих в организациях образования и науки, органах управления образованием, обучающихся в учреждениях профессионально-технического, среднего специального, высшего образования, для защиты их трудовых, социально-экономический прав и законных интересов.

 

Главная цель профсоюза

- защита профессиональных, трудовых, социально - экономических прав и законных интересов своих членов

Зачем нужен Профсоюз? 

  • Чтобы не оставаться один на один с работодателем.

  • Чтобы знать свои права и уметь их защищать.

  • Чтобы получать в срок достойную заработную плату.

  • Чтобы чувствовать себя частью сплоченной организации.

  • Чтобы иметь хорошие условия труда

 

https://polotskroo.by/%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%84%D1%81%D0%BE%D1%8E%D0%B7

План работы первичной профсоюзной организации

 

Утверждено на заседании ПК

Протокол №1 от 06.01.2021

 

План работа

Первичной профсоюзной организации

ГУО «Ясли-сад №32 г. Полоцка» на 2021г.

 

Вопросы, которые выносятся на профсоюзных собраниях и заседаниях ПК

Дата проведения

Ответственный

 

1.      Профсоюзные собрания

 

 

1

О внесении изменений и дополнений в коллективный договор.

Отчетно – выборное профсоюзное собрание.

Об итогах выполнения Коллективного договора на 2019-2022 год.

Апрель

Май

Июль

Белоусова Т.Н.

 

2.      Заседания профкома.

 

 

1

 

 

 

2

 

 

3

 

4

 

 

5

 

 

6

 

 

 

7

 

8

 

9

 

 

10

Утверждение плана работы первичной профсоюзной организации ГУО «Ясли- сад №32 г. Полоцка» на 2021 календарный год.

 

Утверждение статистической отчетности на 2021 год.

 

Утверждение номенклатуры дел на 2021 год.

 

Утверждение плана работы комиссии по охране труда на 2021 год.

 

Утверждение планов работы общественных инспекторов по охране труда на 2021 год.

 

О согласовании выплат стимулирующего и компенсирующего характера работников учреждения за месяц.

 

Анализ заболеваемости сотрудников за 2020 год.

 

О согласовании графика аттестации.

 

Согласование графиков отпусков.

 

 

Утверждение сметы расходов на 2021 календарный год.

Январь

Белоусова Т.Н.

 

 

 

Белоусова Т.Н.

 

 

Белоусова Т.Н.

 

Белоусова Т.Н.

 

 

Белоусова Т.Н.

 

 

Левчук И.А.

 

 

 

Насенник Н.Н.

 

Белоусова Т.Н.

 

Левчук И.А.

Белоусова Т.Н.

 

Белоусова Т.Н.

11

 

 

 

12

 

 

 

13

О согласовании выплат стимулирующего и компенсирующего характера работникам учреждения за месяц.

 

Мониторинг соблюдения предоставления работникам льгот и компенсаций, предусмотренных действующим законодательством РБ

 

Подготовка к организации праздничных мероприятий, посвященных 23 февраля и 8 марта

Февраль

Левчук И.А.

Белоусова Т.

 

 

Белоусова Т.Н.

 

 

 

Сухарукова Н.А.

Забагонская С.П.

Радишевская Т.Н.

 

 

 

14

 

 

 

15

 

 

16

О согласовании выплат стимулирующего и компенсирующего характера работникам учреждения за месяц.

 

Проверка соблюдения законодательства по вопросам режима рабочего времени.

 

О согласовании дополнений к аттестации педагогических работников.

Март

Левчук И.А.

Белоусова Т.Н.

 

 

Василевская Л.С.

Белоусова Т.Н.

 

Белоусова Т.Н.

17

 

 

 

18

 

 

19

 

 

 

20

 

21

О согласовании выплат стимулирующего и компенсирующего характера работникам учреждения за месяц.

 

Состояние трудовой дисциплины, внутреннего трудового распорядка.

 

Неделя охраны труда. Отчет общественного инспектора по охране труда за первый квартал 2021 года.

 

Поощрение активных членов профсоюза к 1 мая.

 

Подготовка к отчетно – выборному профсоюзному собранию.

 

Апрель

Левчук И.А.

Белоусова Т.Н.

 

 

Левчук И.А.

Белоусова Т.Н.

 

Самуйлова Д.В.

 

 

 

Белоусова Т.Н.

Третьякова Т.К.

Белоусова Т.Н.

22

 

 

23

 

 

 

24

 

25

 

26

Мониторинг работы администрации о соблюдении графика отпусков.

 

О согласовании выплат стимулирующего и компенсирующего характера работникам учреждения за месяц.

 

О согласовании тарификации

 

Подготовка к летнему оздоровительному периоду.

 

Подготовка учреждения образования к летнему периоду.

Май

Левчук И.А.

Белоусова Т.Н.

 

Левчук И.А.

Белоусова Т.Н.

 

 

Левчук И.А.

Белоусова Т.Н.

Насенник Н.Н.

 

Василевская Л.С.

Самуйлова Д.В.

 

27

 

 

 

28

 

 

 

 

 

29

 

30

 

 

31

О согласовании выплат стимулирующего и компенсирующего характера работникам учреждения за месяц.

 

Подготовка к профсоюзному собранию по подведению итогов внесений изменений и дополнений в Коллективный договор на 2019-2022 г.

 

День защиты детей.

 

Анализ работы администрации о соблюдении графика отпусков.

 

Проверка соблюдения законодательства по вопросам своевременного заполнения трудовых книжек и вкладышей к ним.

Июнь

Левчук И.А.

Белоусова Т.Н.

 

 

Левчук И.А.

Белоусова Т.Н.

 

 

 

 

Белоусова Т.Н.

 

Белоусова Т.Н.

 

 

Белоусова Т.Н.

32

 

 

33

 

 

34

 

 

 

35

Приведение в порядок делопроизводства в профсоюзной организации.

 

Итоги проверки оформления и хранения документов в соответствии с номенклатурой дел.

 

О согласовании выплат стимулирующего и компенсирующего характера работникам учреждения за месяц.

 

Участие в ЭКО Фесте «Черничка - 2021»

Июль

Белоусова Т.Н.

 

 

Белоусова Т.Н.

 

 

Левчук И.А.

 

 

 

Белоусова Т.Н.

36

 

 

 

 

37

 

 

38

Принятие участия в составе комиссии в предварительной приемке ДУ к новому учебному году, определение лучших групповых комнат, игровых площадок.

 

Акция для многодетных семей сотрудников «Собери портфель»

 

О согласовании выплат стимулирующего и компенсирующего характера работникам учреждения за месяц.

 

Август

Василевская Л.С.

 

 

 

 

Левчук И.А.

Белоусова Т.Н.

 

Левчук И.А.

Белоусова Т.Н.

39

 

 

40

 

 

 

41

 

 

 

42

 

 

43

Проведение заседания ПК «О готовности ДУ к учебному 2021-2022 году»

 

О согласовании выплат стимулирующего и компенсирующего характера работникам учреждения за месяц.

 

Делегирование представителя от профсоюзной организации в состав аттестационной комиссии учреждения образования.

 

Об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты, спец. одеждой.

 

Подготовка к проведению Дня учителя

 

 

Сентябрь

Василевская Л.С.

 

 

Левчук И.А.

Белоусова Т.Н.

 

 

Шинелько Н.В.

Белоусова Т.Н.

 

 

Самуйлова Д.В.

Белоусова Т.Н.

Василевская Л.С.

Белоусова Т.Н.

Радишевская Т.Н.

44

 

 

 

 

45

 

 

 

46

Проведение расширенного заседания профкома – «О выполнении пунктов коллективного договора» (комиссия по социально – трудовым вопросам, охране труда, социального страхования).

 

О согласовании выплат стимулирующего и компенсирующего характера работникам учреждения за месяц.

 

Работа комиссии по социально – экономической защите, работе среди женщин, охране семьи и материнства по реализации Декрета №18

Октябрь

Белоусова Т.Н.

Василевская Л.С.

 

 

 

Левчук И.А.

Белоусова Т.Н.

 

 

Петрова Т.М.

47

 

 

48

 

 

49

 

 

 

50

Состояние заболеваемости членов профсоюза и мерах повышения оздоровления работающих

 

Проверка правильности взимания членских взносов. Сверка с бухгалтерией членов профсоюза

 

О согласовании выплат стимулирующего и компенсирующего характера работникам учреждения за месяц.

 

О подготовке ДУ к осенне-зимнему периоду

Ноябрь

Насенник Н.Н.

 

 

Белоусова Т.Н.

Третьякова Т.К.

 

Белоусова Т.Н.

Левчук И.А.

 

 

Левчук И.А.

Белоусова Т.Н.

51

 

 

 

52

 

 

 

53

 

 

 

54

Соблюдение трудового законодательства ведения форм Т2 нанимателем, работа по контрактной форме найма

 

О согласовании выплат стимулирующего и компенсирующего характера работникам учреждения за месяц.

 

О состоянии травматизма в учреждении образования и мерах его предупреждения. Проведение Новогодних мероприятий

 

Подписка на периодическую печать работников ДУ

Декабрь

Белоусова Т.Н.

 

 

 

Левчук И.А.

Белоусова Т.Н.

 

 

Самуйлова Д.В.

Белоусова Т.Н.

 

 

Третьякова Т.К.

Белоусова Т.Н.

 

3.      Организационно-массовые мероприятия

 

 

1

2

Участие в рождественский концертах.

Взаимодействие администрации и профсоюзного комитета в коллективе, организация воспитательной, культурно-массовой работы с членами профсоюза.

Январь

Радишевская Т.Н.

Левчук И.А.

Белоусова Т.Н.

3

 

4

Поздравление сотрудников мужчин с Днем защитников Отечества.

Подготовка к празднику 8 Марта.

Февраль

Забогонская С.П.

Радишевская Т.Н.

Забогонская С.П.

5

Поздравление сотрудников с днем 8 Марта

Март

Забогонская С.П.

6

Продолжать работу по оздоровлению детей сотрудников и членов их семей.

Апрель

Белоусова Т.Н.

7

8

9

Об оздоровлении детей членов профсоюза.

Об организации отдыха членов профсоюза.

Принятие участия в мероприятиях, посвященных Дню Победы

Май

Белоусова Т.Н.

 

Забогонская С.П.

10

Участие в районном эко-фесте «Черничка - 2021», «Грибной фестиваль»

Июнь – август

Забогонская С.П.

11

12

Организация вечера «Наше творчество».

Организация экскурсионной поездки.

Сентябрь

Забогонская С.П.

Белоусова Т.Н.

13

 

14

 

15

16

Принятие активного участия в пропоганде ЗОЖ среди сотрудников ДУ.

Проведение торжественного собрания, посвященного празднованию Дня учителя.

Чествование сотрудников с днем Матери.

Организация и участие в субботнике.

Октябрь

Сухарукова Н.А.

 

Забогонская С.П.

Радишевская Т.Н.

Забогонская С.П.

Забогонская С.П.

17

 

18

Подготовка новогоднего праздника для работников детского сада.

Праздничный концерт ко дню рождения детского сада.

Декабрь

Забогонская С.П.

Радишевская Т.Н.

Забогонская С.П.

Радишевская Т.Н.

 

 

 

Председатель ПК:                                    Т.Н. Белоусова
свернуть

Общественный инспектор по охране труда

ОБЩЕСТВЕННЫЕ ИНСПЕКТОРА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Василевская Людмила Сигизмундовна

Самуйлова Диана Викторовна

Шинелько Наталья Владимировна

 

Положение

об общественном инспекторе по охране труда

государственного учреждения образования «Ясли – сад №32 г. Полоцка"

Глава 1. Общие положения

 

  1. Настоящее Положение об общественном инспекторе по охране труда государственного учреждения образования  «Ясли-сад № 32 г. Полоцка» (далее – Положение) разработано в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 6 мая 2010 г. № 240 «Об осуществлении общественного контроля профессиональными союзами», Трудовым кодексом Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь «О профессиональных союзах», Законом Республики Беларусь от 23 июня 2008 г.   «Об охране труда», иными актами законодательства, регулирующими трудовые и связанные с ними отношения, а также Уставом Федерации профсоюзов.
  2. Целью общественного контроля является создание здоровых и безопасных условий труда работающим, предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, контроль за правильным и своевременным расследованием и учетом несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, возмещением в полном объеме вреда, причиненного работникам увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими своих трудовых обязанностей.
  3. В целях осуществления первичной профсоюзной организацией государственного учреждения образования «Ясли-сад №32 г. Полоцка» общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда на каждом рабочем месте (далее – рабочее место), более полной реализации предоставленных профсоюзам прав к этой работе на общественных началах привлекается общественный инспектор по охране труда.
  4. Общественный инспектор по охране труда осуществляет общественный контроль в формах проведения мероприятий по наблюдению, анализу, оценке соблюдения трудовых и социально-экономических прав граждан (мониторинг), участия в работе коллегиальных органов, комиссий и иных формах, предусмотренных законодательством, коллективным договором, не связанных с проведением проверок (далее – контроль).
  5. Общественный инспектор по охране труда осуществляет контроль самостоятельно или в составе комиссий.

Глава 2. Порядок назначения и полномочия общественного инспектора по охране труда

  1. Общественный инспектор по охране труда избирается открытым голосованием на общем собрании первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования «Ясли - сад № 32 г. Полоцка» на срок полномочий профсоюзного органа из членов профсоюза, способных по своим деловым качествам осуществлять контроль за соблюдением законодательства об охране труда, и работает под их руководством.
  2. Общественный инспектор по охране труда в первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования «Ясли - сад № 32 г. Полоцка» осуществляет контроль по месту работы (далее – контролируемый субъект).
  3. Данные об избранном общественном инспекторе по охране труда передаются контролируемому субъекту.
  4. Профком во взаимодействии с контролируемым субъектом с учетом специфики и вида выполняемых работ организовывают обучение общественного инспектора по охране труда.
  5. Обучение общественного инспектора проводится по примерной программе для обучения (повышения квалификации) общественных инспекторов по охране труда, утвержденной постановлением Президиума Совета ФПБ.
  6. В случае повторного избрания общественного инспектора по охране труда проводится повышение его квалификации.

Глава 3. Основные задачи и функции общественного инспектора по охране труда

 

12. Общественный инспектор по охране труда в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:

12.1.         регулярно осматривает состояние рабочих мест, проходов, проездов, зданий, территорий, других мест работы;

12.2.         контролирует:

соответствие технологических процессов, станков, машин, механизмов и другого эксплуатируемого оборудования, приспособлений и инструмента требованиям охраны труда;

работу вентиляционных установок и осветительных приборов на предмет безопасности;

своевременность обеспечения работающих качественными специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, организацией соответствующего ухода за ними (ремонт, чистка, стирка и др.);

правильность и безопасность хранения, транспортировки и применения вредных, ядовитых, пожаро- и взрывоопасных веществ и материалов;

состояние санитарно-гигиенических условий труда на рабочих местах (температурно-влажностный режим, освещенность и др.) и их соответствие результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, обеспеченность работающих санитарно-бытовыми помещениями, их состояние и содержание;

обеспечение работающих, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, смывающими и обезвреживающими средствами;

качество и своевременность проведения стажировки, инструктажей по охране труда, обучения безопасным методам труда и проверки знаний по вопросам охраны труда;

соблюдение законодательства по вопросам режима рабочего времени и времени отдыха, охраны труда женщин и молодежи, организацию водно-питьевого режима, а также своевременность и правильность выплат в возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работающих, доплаты за работу во вредных и тяжелых условиях труда;

12.3.         участвует в:

проведении периодического контроля за соблюдением законодательства об охране труда;

расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда;

подготовке и проведении организационных мероприятий по охране труда (смотры, конкурсы, рейды, дни охраны труда и др.), осуществляет контроль за наличием и состоянием работы кабинета по охране труда, оформлением стендов и уголков по технике безопасности;

12.4.         отслеживает наличие у работающих соответствующих удостоверений, нарядов-допусков на выполнение работ с повышенной опасностью, проводит работу по повышению личной ответственности работающих за соблюдение ими требований, правил и инструкций по охране труда;

12.5.         рассматривает обращения, поступающие к нему от членов профсоюза;

12.6.         вносит предложения о рассмотрении вопросов, связанных с соблюдением законодательства об охране труда, на собрании, заседании профсоюзного органа первичной организации государственного учреждения образования «Ясли - сад № 32 г. Полоцка».

Глава 4. Права общественного инспектора по охране труда

13, Общественный инспектор по охране труда, осуществляя свою деятельность, имеет право:

13.1.         осуществлять контроль за:

соблюдением законодательства об охране труда;

выполнением условий коллективного договора;

13.2.         запрашивать и получать от уполномоченных должностных лиц контролируемого субъекта, органов государственного управления сведения о несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях, документы, локальные нормативные акты и иную информацию по вопросам, относящимся к предмету общественного контроля;

13.3.         контролировать:

состояние условий и охраны труда на рабочих местах;

соответствие требованиям безопасности вентиляционных установок и осветительных приборов, оборудования, приспособлений и инструментов;

своевременность обеспечения работающих необходимыми специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, правильность их применения, организацией соответствующего ухода за ними (ремонт, стирка и т.п.);

своевременность и качество проведения инструктажей по охране труда и обучения работающих безопасным методам труда;

состояние санитарно-бытовых помещений, обеспечение работающих мылом, смывающими и обезвреживающими средствами, организацию водно-питьевого режима;

соблюдение законодательства о рабочем времени и времени отдыха, об охране труда женщин и молодежи;

13.4.         обследовать состояние безопасности труда на проездах, проходах, территориях и других местах работы;

13.5.         принимать  участие в:

расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

работе комиссии по контролю качества средств индивидуальной защиты;

проведении периодического контроля за соблюдением законодательства об охране труда, осуществляемом представителями контролируемого субъекта;

паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда;

работе комиссий по испытаниям и приемке в эксплуатацию, экспертизе безопасности условий труда эксплуатируемых производственных объектов, а также эксплуатируемых механизмов и инструментов в целях определения соответствия их требованиям норм и правил по охране труда;  

проведении аттестации рабочих мест по условиям труда и получать информацию о ее результатах;

13.6.         выдавать контролируемому субъекту рекомендацию, обязательную для рассмотрения, по устранению установленных нарушений законодательства, коллективного договора (далее – рекомендация);

13.7.         рекомендовать должностным лицам контролируемого субъекта отстранять от работы в соответствующий день (смену) работающих, появившихся на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, не использующих требуемые средства индивидуальной защиты, обеспечивающие безопасность труда, не прошедших в случаях и порядке, предусмотренных законодательством, инструктаж, проверку знаний по вопросам охраны труда, медицинский осмотр;

13.8.         выдавать рекомендации о проведении внепланового инструктажа по охране труда и внеочередной проверки знаний по вопросам охраны труда работников организаций при выявлении нарушений требований по охране труда, которые могут привести или привели к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям;

13.9.         требовать от должностных лиц контролируемого субъекта немедленного устранения нарушений по охране труда, угрожающих жизни и здоровью работников, а в случаях непосредственной угрозы их жизни и здоровью приостановления работ до устранения нарушений;

13.10.    заслушивать на заседаниях профкома полученные от контролируемого субъекта информацию и сообщения, относящиеся к предмету общественного контроля;

13.11.    обращаться в техническую инспекцию труда для принятия необходимых мер по выявленным нарушениям;

13.12.    выполнять другие действия предусмотренные законодательством, коллективным договором настоящим Положением.

 

Глава 5. Организация работы общественного инспектора по охране труда

и порядок осуществления общественного контроля

14. В своей работе общественный инспектор по охране труда руководствуется законодательством, Уставом Белорусского профессионального союза работников образования и науки, правилами и инструкциями по охране труда, а также настоящим Положением.

15. Общественный инспектор по охране труда строит свою работу в контакте с непосредственными руководителями работ, с ответственным лицом по охране труда, с первичной профсоюзной организацией, с контролирующими (надзорными) органами и техническими инспекциями труда.

16. О выявленных нарушениях законодательства об охране труда, невыполнении коллективного договора общественный инспектор по охране труда:

ставит в известность руководителя работ или руководителя структурного подразделения и рекомендует им принять меры по устранению нарушений;

выдает рекомендацию по устранению выявленных нарушений актов законодательства, коллективного договора по форме, приведенной в приложении 1 к настоящему Положению;

 делает запись в журналах ежедневного, ежемесячного контроля за состоянием охраны труда.

17. Рекомендация составляется в двух экземплярах: один экземпляр вручается контролируемому субъекту, другой – остается для контроля у общественного инспектора по охране труда, проводившего контроль, и подлежат рассмотрению контролируемым субъектом.

Глава 6. Заключение

18. В целях обеспечения успешной работы общественного инспектора по охране труда профком:

18.1.         организует их обучение и информирование по вопросам охраны труда, обеспечение инструкциями и нормативными документами, относящимися к предмету контроля;

18.2.       содействует реализации внесенных ими предложений по улучшению условий охраны труда на производстве;

18.3.        обобщает положительный опыт работы общественных инспекторов по охране труда и обеспечивает его распространение;

18.4.         предусматривает меры морального и материального поощрения общественных инспекторов по охране труда за активную и добросовестную работу.

19.  За воспрепятствование осуществлению контроля, уполномоченные должностные лица нанимателя несут ответственность в соответствии с законодательством.

 

 

свернуть

Профсоюзный комитет

СОСТАВ  ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА 

                    Председатель ПК:   Белоусова Татьяна   Николаевна             

                                     Члены ПК:       Самуйлова Диана Викторовна

                                                            Пархомчик Надежда Николаевна

                                                             Забогонская Светлана Петровна

                                                             Штоль Виктория Сергеевна

                                    
КОМИССИЯ ПО СОЦИАЛЬНО – ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЗАЩИТЕ, РАБОТЕ СРЕДИ ЖЕНЩИН, ОХРАНЕ СЕМЬИ И МАТЕРИНСТВА

                    Председатель:     Петрова татьяна Михайловна

                    Члены комиссии:    Ковалёва Людмила Петровна

                                                  Метлюк Светлана Александровна 

КОМИССИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

                      Председатель:  Василевская Людмила сигизмундовна

            Члены комиссии: Самуйлова Диана Викторовна

                                Шинелько Наталья Владимировна

КОМИССИЯ ПО КУЛЬТУРНО – МАССОВОЙ И ФИЗКУЛЬТУРНО – ОЗДОРОВИТЕЛЬНОЙ     РАБОТЕ

Председатель:        Сухарукова Надежда Анатольевна

Члены комиссии:   Радишеская Татьяна Николаевна

                            Рослевич Татьяна Леонидовна

КОМИССИЯ ПО ОЗДОРОВЛЕНИЮ И САНАТОРНО – КУРОРТНОМУ ЛЕЧЕНИЮ

Председатель:        Насенник Наталья Николаевна

Члены комиссии:   Руголь Вера Валерьевна 

                                                         Куц  Наталья Михайловна                           

РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ

     Председатель:  Третьякова Татьяна Казимировна    

                               Члены комиссии:    Шклудова Елена Николаевна

                                                             Борисевич Елена Георгиевна

свернуть